DialogMomente
Andrea Schmidt
Transformativ coaching
Transformation braucht Haltung und Struktur!
Steigere deine Selbstwirksamkeit in allen Lebensbereichen.
Unsere Arbeitswelt verändert sich schneller als je zuvor. Digitalisierung, neue Führungsmodelle, Diversität, gesellschaftlicher Wertewandel fordern Organisationen auf allen Ebenen.
Teams arbeiten unter ständigem Erwartungsdruck. Führungskräfte jonglieren zwischen Strategie, Menschlichkeit und Unsicherheit:
Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden? Wie halte ich das Team zusammen? Wie verhindere ich die innere Kündigung meiner Mitarbeitenden? Wie schaffe ich eine konstruktive Atmosphäre? Wie reguliere ich Konflikte in Team? Wie führe ich mit (Vor)sorge? Wie treffe ich gelungen Entscheidungen? Wie vereinbare ich Beruf und Freizeit so, dass mein Wohlergehen gesichert ist?
Oft entsteht dann ein Gefühl, dass du nur noch mit den Befindlichkeiten der Mitarbeitenden beschäftigt bist und das Tagesgeschäft darunter leidet. Oder du selbst fühlst dich wie im Hamsterrad und hast das Gefühl den Boden unter den Füßen zu verlieren.
Genau an dieser Stelle zeigt sich, was echte Veränderung ausmacht. Sie ist ein tiefgreifender Prozess, der Bewusstsein, Mut und eine klare innere Haltung braucht. Echte Veränderung beginnt in dir, von innen nach außen. Und da beginnt die Arbeit eines Transformation-Coaches.
Konfliktmanagement, Kommunikationsentwicklung & Mitarbeitendenzufriedenheit
Erkenne frühzeitigen Meinungsverschiedenheiten am Arbeitsplatz. Erhalte deine Arbeitsfähigkeit und die deines Teams durch gelingende Kommunikation, Mediation oder Coaching. Verhindere Eskalationen, reguliere bestehende Konflikte und fördere so eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Druck reduzieren, Kontrolle erlangen, Stress abbauen
Meistere deine Belastungen in Beruf, Familie und Alltag souverän. Stärke deine Resilienz, integriere Achtsamkeit in deinen Alltag und handle bewusster. Baue Stress ab und bleib langfristig gesund.
Eigenverantwortlich und unabhängig von äußerer Einflussnahme handeln
Nur wer sich selbst führen kann, kann auch sein Team effektiv führen. Bleib gelassen und nutze deine Ressourcen smart. Entwickle ein Bewusstsein für dich selbst, steure deine Zeit, Energie & Aufmerksamkeit bewusst, setze Prioritäten, lerne deine Psychodynamik kennen, übe Perspektivwechsel, stärke dein Selbstwertgefühl und deine Selbstwirksamkeit und lerne, mit deinen eigenen Ressourcen sorgsam umzugehen.
Konfliktmoderation, deeskalierende Konfliktbearbeitung
Mitarbeitergespräche führen, lösungsorientierte Kommunikation
Stress verstehen, Burn-Out erkennen und vorbeugen
DialogMomente IST DEIN BEGLEITER BEI VERÄNDERUNG…
Gemeinsam können wir an deinen Zielen arbeiten, Hindernisse überwinden und positive Veränderungen in dein Leben bringen. Du kannst Klarheit über deine beruflichen Ziele und deine Möglichkeiten erlangen und neue Wege finden, um mit Herausforderungen im Job gelingend umzugehen.
Gehen wir es gemeinsam an:
Ruf mich an:
0175 - 4202423
oder nutze den TERMINKALENDER, um einen Termin, der für dich passt, zu finden.
Bei Fragen nutze das KONTAKTFORMULAR.
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